TIPS LABORALES PARA EMPRESARIOS: TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO SIN JUSTA CAUSA
El contrato de trabajo es un acuerdo por virtud del cual una persona se obliga a prestar un servicio personal a otra persona o empresa bajo continuada subordinación, cumpliendo órdenes e instrucciones, por lo cual recibirá una remuneración. En una empresa se pueden dar diferentes relaciones de trabajo: trabajadores independientes, asalariados o temporales. La necesidad […]
